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2023年3月– date –

  • 労働保険

    労災保険料(令和5年度)

    令和5年度の労災保険料率は前年度から変更ありません。 事業の種類労災保険料率林業林業60/1,000漁業海面漁業(定置網漁業又は海面魚類養殖業を除く。)18/1,000定置網漁業又は海面魚類養殖業38/1,000鉱業金属鉱業、非金属鉱業(石灰石鉱業又はドロマイト...
    2023年3月31日
  • 労働保険

    雇用保険料(令和5年度)

    令和5年度の雇用保険料率は下表の通り改定されます。事業主負担・労働者負担ともに引き上げとなります。 事業主負担労働者負担一般の事業9.5/1,0006/1,000農林水産・清酒製造の事業10.5/1,0007/1,000建設の事業11.5/1,0007/1,000
    2023年3月31日
  • 法改正

    月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率

    2023年4月1日より、中小企業において月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率を50%以上とすることが義務付けられます。従来は大企業のみが対象でしたが、今回の法改正によりすべての企業が対象となります。 改正後の条文を確認しておきましょう。「延長...
    2023年3月31日
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  • 雇用保険料(令和5年度)
  • 月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率
  • 協会けんぽの健康保険料(令和5年度)
  • 労働条件の明示義務と労働条件通知書
  • 障害者の法定雇用率(令和5年度以降)
  • 障害者雇用促進法の対応まとめ
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